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岗位

1、投资拓展/商业拓展岗

职责描述:
1. 根据公司经营战略,对全国各类型商业项目开展外拓业a务;
2. 能独立寻找投资项目或投资渠道,完成公司下达的拓展指标;
3. 负责在全国范围内统筹开展商业项目的拓展工作,以及对涉及的业务进行市调、洽谈资源、费用等各项工作;
4. 寻找具有发展价值的房地产项目,并对其进行市场调研、分析定位及可行性分析、评估投资风险等;
5. 熟悉开发的主要节点与业务流程,能独立负责与政府职能部门或投资方、甲方的沟通与协商,协调解决项目发展过程中的相关问题。
任职要求:
1. 本科以上学历,8年以上丰富的招商运营工作经验或轻资产项目拓展经验,具有大型商业业务管理经验,有主导成功获取项目经验的尤佳;
2. 具备商业地产品牌输出、对外合作、收并购背景,有成功的案例,人脉及丰富资源;
3. 熟知国内商业地产的业务拓展及相关行业规范,具有较强的谈判技巧,较强的协调解决困难能力,并对商业运营管理操作具有独到见解;
4. 沟通能力强,有良好的人际洞察力,具有较强的团队意识;
5. 熟知商业项目定位规划,招商运营管理,了解各业态品牌资源。


2、招商管理岗

岗位职责:
1、负责按招商要求及进度目标完成招商任务,包含客户的接洽、谈判、签约追踪及后期协调等;
2、负责相关品类及品牌资源的开发与维护,能代表公司与客户保持长期良好的合作关系;
3、参与公司奥莱项目的招商调整,并能对项目的业态、规划、品牌组合等提出合理化建议;
4、负责相关品类的市场数据收集及分析,公司竞争项目的品牌信息及基本商务条款等信息的收集。
岗位要求:
1、具有5年以上商业招商工作经验,3年以上相关品类招商工作经验;
2、熟悉商业项目招商流程及招商工作标准,有1-2个大型购物中心或知名百货商场的招商工作经历,有奥特莱斯项目任职经验者优先考虑;
3、具有丰富的品牌资源和良好的行业口碑,并与品牌方保持良好的业务往来;
4、具备较强的业务拓展能力、沟通协作能力和一定的团队管理能力;
5、能够接受长期出差和短期外派驻场。


3、风险控制岗

职责描述:
1、负责公司风控体系的搭建工作,制定风控工作目标及计划,并推动实施;
2、指导制定风险管理政策与程序,并进行风险防控指导、检查;
3、负责公司业务领域内相关产品的风控模型和数据库;
4、负责对信用风险、市场风险、操作风险、财务风险、法律风险、其他风险防范及化解进行指导、检查;
5、负责公司业务经营风控评估,开展风险评估分析,提出风险防范措施;
6、参与公司重大项目的决策,提供参考意见;
7、参与各种项目的审批及重大项目的尽调;
任职要求:
1、认同公司企业文化与经营理念;
2、具有8年以上风险控制、内控管理工作经验,3年以上商业地产、商业及相关企业内部工作经验;
3、对经济、金融、财务、法律等多领域知识有较深入了解,熟悉国家经济、金融、财政等各项政策及相关法律法规;
4、具有较强的分析和学习能力,掌握宏观经济背景、行业及地区经济发展趋势。
5、具备成功的风控体系建设经验。


4、项目总经理/副总经理(储备)岗

职责描述:
1、按照公司的发展战略规划,组织落位新开拓项目,组织新开拓项目相关策略制定;
2、负责新开拓项目的前期业态规划、品牌落位、招商、开业、后期运营及内部管理等开业筹备及开业运营等工作;
3、负责新开拓项目的日常管理工作,负责项目的人事、成本、工程、招商及运营等管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业;
2、10年以上商业行业工作经验,5年以上同岗位经验,有奥特莱斯项目管理经验者优先考虑;
3、熟悉商业地产管理模式以及商业零售管理运作,具有成都当地品牌资源、具有成都当地outlet、Mall运营管理经验优先。
4、本岗位前期在北京储备,根据项目进展进行全国范围内派遣。


 招聘邮箱:zhaopin@outletchina.com

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