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Introduction
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/    战略投资人    /

Sharedolders

  多弗国际控股集团有限公司(以下简称“多弗集团”)是中国民企500强企业。公司创建于2003年,在北京和杭州设置双总部,在重庆、西安、长沙、成都、广州设立多家分公司,产业遍布国内一、二线核心城市、香港以及新加坡、日本、印度尼西亚等海外地区和国家。
  多弗集团秉持“以精立业、多元致胜”战略,重点发展实业、地产、贸易、投资、文旅、航空六大业务板块;2019年集团实现营业收入1753亿元,位居中国民企500强第25位。
  多弗实业主要业务包括矿产资源开发、石化及新能源、金属薄板制造、高端包装产业、智能装备制造、智能电表水表、环保产业基地、安防装备、海洋产业、大健康产业、通用航空产业。

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Organization
组织架构
04

/    核心高管团队    /

Board of Directors

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企业文化

Corporate Culture

以人为本打造精英团队  追求卓越领航中国奥莱
开拓创新推动城市发展  诚实守信共创商业未来

以人为本打造精英团队

  奥特莱斯(中国)坚持“以人为本”的发展理念,视员工为企业最宝贵的财富,通过建立明确的价值体系,实现企业目标与员工绩效的有效结合,开发员工的聪明才智,调动员工的积极性和创新精神,促使员工自我发展,自我完善,自觉、积极、主动地开展工作;强调文化认同与群体意识的关系,充分理解员工、重视员工、培养员工、激励员工,充分尊重企业员工的人格、权利和主人翁地位,实现人力、知识、技术与其他要素相统一的“人本管理”;依靠全体员工的智慧和力量,打造一支奥特莱斯精英团队。

追求卓越领航中国奥莱

  奥特莱斯(中国)凭借着对奥特莱斯行业饱满的热情、对行业发展趋势的深刻理解以及多年积累的行业经验,以追求卓越的态度成为奥特莱斯行业中的优秀企业。在专业成长中,同行之间的交流带来经验的借鉴和创意的启发,多种方案中优中选优不断取得更好的成果,奥特莱斯(中国)以追求卓越的精神,专注于打造中国最先进的奥莱,成为中国奥莱的领航者。

开拓创新推动城市发展

  奥特莱斯(中国)时刻保持与时俱进、锐意进取、拥抱变化的开拓创新精神,全力打造学习型精英组织,充分释放彼此间“人才、资本、信息”等创新要素活力,员工之间深度合作,实现更具价值的突破性创新。鼓励员工在工作中主动迎接和应对各种挑战,以前瞻意识,探寻新方法,新思路,实现企业与员工的共同发展与共赢。

  奥特莱斯(中国)整合全产业链资源,搭建国际交流平台,关注商业和奥特莱斯领域最新发展,以开拓创新的胸怀,促进行业健康发展为宗旨,结合当地的资源条件,注入商业、文旅、度假旅游和新零售等创新元素,提出城市商业服务业发展的崭新思路、方向,为城市发展献计献策,推动中国城市发展。

诚实守信共创商业未来

  诚实守信是奥特莱斯(中国)生存和发展的基石。企业内部参与式、透明式管理,形成强烈的凝聚力,众志成城,战无不胜。对外坚持信实于合作商,精诚服务,负责到底,恪守商业伦理,专心做好中国奥特莱斯行业的领航者。

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